SENIORES: SERGIO CARVALHO é o NOVO TREINADOR

SERGIO CARVALHO

Já é conhecido o sucessor de André Teixeira no comando dos Restauradores Avintenses, é ele Sergio Carvalho que estagiou na nossa equipa. Fomos ao encontro do novo mister para o conhecer melhor.

Como surgiu a oportunidade para entrares nos Restauradores Avintenses?

Tomei uma decisão no final da época passada. Achei que deveria trabalhar no sentido de melhorar as minhas competências enquanto treinador de futsal. Essa melhoria só poderia passar por investir na minha formação e não pelo assumir de funções de treinador principal num qualquer projecto.

Reuni com o Prof. André Teixeira, falei-lhe sobre os meus objectivos nesta área e rapidamente se estabeleceu um plano de formação dentro dos Restauradores Avintenses.

Em Setembro de 2011 iniciámos o estágio integrado que durou esta época toda.

Quais foram as primeiras impressões que tiveste sobre o clube?

As primeiras impressões foram muito positivas.

Desde logo, pude perceber a excelente organização presente no clube.

Esta organização/qualidade fica espelhada em todos os actos onde o grupo Restauradores Avintenses tem participação.

O trabalho da equipa técnica é de elevado padrão qualitativo, assim como de elevada qualidade é o trabalho das jogadoras e orgãos dirigentes.

Questões como a preparação de factores tão complexos como a qualidade dos treinos, preparação dos jogos e não menos importante o scouting são, pelo corpo técnico dos Restauradores Avintenses, tratados como estruturais.

Como surgiu o convite para a próxima temporada?

O convite surgiu perto do final do meu estágio.

O Prof. André Teixeira apresentou-me o projecto que gostaria que eu liderasse, explicou-me os motivos que obedeceram, na sua análise, à escolha do meu nome para vir a ser o treinador principal do escalão sénior e responsável por toda a formação do clube e eu, balizando todos os factos que o Prof. André me referiu, juntei à minha decisão factores como: excelente conhecimento que já possuo de todo o clube; excelente relação que possuo com todos os membros da estrutura; conhecimento profundo de todas as atletas e, consequentemente, conhecimento das capacidades das mesmas para a implementação do meu modelo de jogo (factor muito importante na minha decisão); a minha vontade de vencer desafios; decidi aceitar o convite, que muito me honra e muito me responsabiliza.

 

André Teixeira esteve 4 anos ao serviço do clube, onde deixou a sua marca, pretendes romper com o passado ou seguir um pouco o trabalho do antigo mister, colocando o teu trabalho?

 

Não pretendo romper com o passado, até porque este foi de enorme sucesso a vários níveis. Os resultados desportivos são, apenas e só, a parte visível de toda a qualidade de trabalho que o Prof. André Teixeira introduziu nos Restauradores Avintenses.

Naturalmente, cada treinador tem as suas concepções e eu, não rompendo com passado de forma alguma, tenho já as minhas linhas de orientação definidas para o futuro.

As minhas ideias, que traduzirão naturalmente algumas alterações face ao presente, chegam numa linha de complementaridade ao actual modelo.

Como é o Sergio Carvalho?

O Sérgio Carvalho, enquanto treinador, dá especial enfoque ao trabalho táctico.

Não consigo entender o futsal sem uma relação muito estreita entre o treino (cujo objectivo é maioritariamente táctico) e o modelo de jogo definido.

Acho que o sucesso desportivo é o resultado do rigoroso cumprimento do plano de trabalho definido, e que este será tangível se for levado a sério por todos e não só por algumas das partes.

Qual o teu Percurso Desportivo?

O meu percurso desportivo como treinador de futsal iniciou-se na época de 2008/2009 como treinador principal sénior masculino do Juventude Águas Santas - 2ª divisão distrital da AFPorto - terminando a época com a subida de divisão;

No ano seguinte, época 2009/2010, fiquei de novo como treinador principal do mesmo escalão.

Em 2010/2011, recebi o convite do Clube Académico de Sangemil para treinador principal sénior masculino. Estávamos na Divisão de Honra da AFporto com o objectivo de subida à 3ª Nacional. Assim o fizemos, alcançando o título de campeões desta divisão e a, respectiva, subida `ªa 3ª Divisão Nacional;

 

E como disse na resposta à primeira questão desta entrevista, nesta presente época de 2011/2012, ingressei nos Restauradores Avintenses no escalão Sénior Feminino para efectuar um Estágio Integrado na Equipa Técnica.

 

Quais são os objectivos para a próxima temporada? e o que irá mudar nos Restauradores?

Os objectivos, mínimos, para a próxima época a nível sénior passam por:

Revalidar o título de campeões distritais séniores da AF Porto e vencer a Taça Distrital da AFPorto;

Os objectivos para a próxima época a nível júnior passam por:

Revalidar os títulos de campeões distritais e da Taça da AFPorto.

Todas as atletas renovaram, o Que pensas do actual plantel ?

Em primeiro lugar revela o actual estado de satisfação que as atletas sentem pelo clube e pelo projecto futuro que lhes foi atempadamente apresentado.

O actual plantel tem uma média de idades muito baixa, o que me satisfaz imenso, e me dá garantias para os próximos anos.

Não achei necessário efectuar qualquer contratação para o escalão sénior, fazendo-o apenas para o escalão júnior, onde as jogadoras trabalharão, todo o ano, respeitando o mesmo modelo de jogo do escalão sénior.

A Formação é importante, existe ligação Juniores/Seniores, como é realizado o trabalho?

Como acabei de referir no ponto anterior, vai existir uma ligação total entre os dois escalões, uma vez que eu serei o coordenador de ambos.

As nossas equipas técnicas já projectaram, em conjunto, um plano de trabalho que permitirá assegurar a implementação do modelo de jogo e o cumprimento dos objectivos assumidos.

Para além disso, a equipa técnica do escalão júnior transita desta época o que se traduzirá num menor esforço de adaptação aos novos conceitos.

 

 

Queres deixar uma mensagem final para os sócios, simpatizantes?

Apresento os meus agradecimentos públicos (porque já o fiz internamente) a toda a estrutura, que me recebeu esta época, realçando a forma como me deixaram desenvolver o meu trabalho/estágio, valorizando as minhas competências.

Depois devo dizer que me sinto muito motivado para este novo desafio e espero que a minha quota parte do trabalho que temos pela frente assegure o cumprimento das metas que definimos para as próximas temporadas.

AQUI DESEJAMOS MUITAS FELICIDADES AO NOVO TÉCNICO.